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Cobasi
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Oportunidade de promoção
4,0
Conciliação com a vida familiar
4,3
Ambiente de trabalho
4,8
Benefícios
91%
Recomendaria a um amigo
88%
Aprovam a diretoria (de 59 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótimo
18 Maio 2023. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa boa com plano de carreira e grandes oportunidades
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Avaliação mais destacada Empresa boa para trabalhar
16 Maio 2023. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa em si é boa , porém a gestão é muito ruim e despreparada . Os gerentes não certificam o que acontece em loja e toman decisões erradas na maioria das vezes.
Prós
Salário e benefícios
Contras
Gestão despreparada e muito lento processo de crescimento.
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Avaliação mais destacada Local ótimo.
3 Maio 2023. Líder de Setor, São Paulo
Possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Empresa boa para iniciar uma carreira
12 Abril 2023. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
para quem está começando no mercado de trabalho vale a pena
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Avaliação mais destacada Empresa ótima,plano de carreira e bons benefícios ., ambiente bom pra trabalhar
15 Março 2023. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa ótima,plano de carreira bons benefícios, ambiente agradável para trabalhar,bons profissionais
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Avaliação mais destacada Neutro
28 Fevereiro 2023. Lider de setor Sênior (Ex-Funcionário), São Paulo
O que faz a empresa é a gestão de cada unidade, e no momento a gestão de uma filial específica, ten dado preferência a outras pessoas como prediletismo
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Avaliação mais destacada Em geral empresas boa de se trabalhar
23 Fevereiro 2023. Líder de Setor, São Paulo
Possibilidades de crescimento
Dica a diretoria
Falta de motivação
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Avaliação mais destacada Otimempresa
15 Fevereiro 2023. Líder de Setor, São Paulo
Grandes oportunidades de crescimento!
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Avaliação mais destacada Boa
14 Fevereiro 2023. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa boa para trabalhar
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Avaliação mais destacada Otima empresa
13 Janeiro 2023. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
ótima empresa com chances de crescimento
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Avaliação mais destacada Gestão
2 Novembro 2022. Líder de Setor Jr (Ex-Funcionário), São Paulo
Na empresa tem bastante oportunidade de crescimento, porém varia muito da gestão, no caso tem gestão que avalia os seus colaboradores através do seu desempenho de trabalho e forma de executar as tarefas, e já tem outros que gostam do seu pessoal, não havendo nada de profissional em relação ao trabalho.
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Avaliação mais destacada Muito conhecimento adquirido
13 Setembro 2022. Líder de setor PL, São Paulo
Possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada 4 estrelas
10 Setembro 2022. Líder setor pleno (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa para se trabalhar bons benefícios excelente trabalho em equipe
Prós
Ótimo salário acima da média
Contras
Horário intermediário
Dica a diretoria
Boa comunicação com os colaboradores
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Avaliação mais destacada Sempre foi um. Bom lugar pra trabalhar
31 Agosto 2022. Líder de Setor, São Paulo
Sempre foi um bom lugar pra trabalhar
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Avaliação mais destacada boa empresa
26 Agosto 2022. lider de setor (Ex-Funcionário), São Paulo
possibilidades de cresimento,todos os beneficios do mercado.
Prós
tem zelo pelos funcionarios.
Contras
mais treinamento gerencial.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
22 Junho 2022. lider setor senior, São Paulo
empresa muito boa de trabalhar pois fiquei 20 anos
Prós
Nada declarar
Contras
Nada declarar
Dica a diretoria
Pessoas muito boas
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Avaliação mais destacada ótimo
18 Junho 2022. supervisor de equipe (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima oportunidade de crescimento
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Avaliação mais destacada cobasi
19 Maio 2022. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
lugar muito bom para trabalhar e tem grandes oportunidades de promoção, pórem é dificil conciliar com a familia, por trabalhar aos final de semana
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Avaliação mais destacada Otima empresa
1 Maio 2022. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com possibilidades de crescimento
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Avaliação mais destacada Boa empresa
14 Fevereiro 2022. Líder de Setor (Ex-Funcionário), São Paulo
aprende bastante e um ajuda o outro
Prós
Um ajuda o outro
Contras
Pouco funcionário
Dica a diretoria
Escala puxada para quantidade de funcionários e de atividades a realiza nos setores.
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